In Thüringen aufgewachsen, bin ich zur Wendezeit gerade volljährig geworden und konnte als Erstwählerin gleichzeitig historisch erstmals in der DDR frei wählen. Die Umbruch-Ereignisse und die deutsch-deutsche Wiedervereinigung als

junge Erwachsene zu erleben, haben mich ganz sicher geprägt. Die Zeit war auch für mich persönlich der Beginn eines Transformationsprozesses und vielleicht ist genau deshalb das Entdecken neuer Möglichkeiten in Veränderungs-Situationen ein wichtiger Teil meines Lebens geworden.

In zahlreichen interessanten Organisations- bzw. IT-Projekten in der Versicherungsbranche haben mich besonders die Auswirkungen von Veränderungen auf Menschen und Kulturen interessiert. So habe ich mich langjährig umfassend in den Bereichen Systemische Beratung, Facilitation zur Organisationsentwicklung und Erwachsenenpädagogik weitergebildet. Heute arbeite ich mit Führungs- und Fachkräften, Studierenden und Auszubildenden, Teams, Betriebsräten, Netzwerken und Organisationen in den Bereichen Business, Gesundheits- und Sozialwesen, öffentliche Verwaltung und Bildungsinstitutionen. Ich bringe meine interdisziplinäre Vielseitigkeit ein und ermögliche meinen Kunden damit Perspektivwechsel, co-kreative Ideen-Entwicklung und unterstütze re-generative Themen-Dialoge. So können die sach-rationalen mit den psycho-sozialen bzw. kulturellen Aspekten verbunden und nachhaltige Lösungen für alle Beteiligten geschaffen werden. Die Autonomie meiner Kund:innen bzw. Coachees ist dabei oberste Prämisse.